Malattia ata a tempo determinato
http://www.scuolapontina.it/sportello-consulenza/7211-il-nuovo-contratto-permessi-congedi-e-assenze-del-personale-ata.html WebApr 14, 2024 · Albo on-line. 2024000071- Contratto a tempo determinato MARINO Mariacristina Pubblicità legale Contratto a tempo determinato MARINO Mariacristina …
Malattia ata a tempo determinato
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WebApr 11, 2024 · Il personale assunto a tempo determinato potrà fruire di 6 giorni non retribuiti di “permessi per motivi familiari/personali” (art.19/7) da motivare anche con autocertificazione (i permessi sono “attribuiti” e non “concessi”) oppure di “permessi brevi da recuperare” entro 60 giorni fino a 18 ore l’anno (36 se ATA) di durata ... WebOct 26, 2024 · L’art. 19 c. 10 del CCNL stabilisce che i docenti con supplenza breve hanno diritto a 30 giorni di malattia per ogni anno scolastico, che saranno retribuiti al 50%. Sebbene la malattia sia parzialmente retribuita, l’anzianità di servizio non viene interrotta. Oltre i 30 giorni, il contratto viene rescisso.
WebOct 9, 2024 · Nel secondo caso per assenza per malattia del personale docente ed ATA, assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente scolastico vige il diritto, nei limiti di durata del contratto medesimo, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annuali, retribuiti al 50%”. Pertanto, nel caso specifico, ogni ... WebSep 30, 2024 · Il congedo per malattia del bambino spetta a tutto il personale in servizio (docente e ATA), sia a tempo determinato (anche per supplenza breve) che …
WebFeb 27, 2024 · Nel titolo IV della specifica sezione scuola dell’ipotesi di contratto sottoscritta il 9 febbraio 2024 sono previste, agli articoli 31, 32 e 33, alcune modifiche migliorative riguardanti i permessi retribuiti per il personale ATA con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. In particolare, tali modifiche riguardano la possibilità di fruizione dei … WebJul 16, 2024 · Rapporto di lavoro e malattia del lavoratore. In ogni contratto di lavoro si prevede l’obbligo del lavoratore di andare al lavoro nei giorni di servizio previsti nella lettera di assunzione e negli orari ivi indicati.. In linea generale, dunque, non esiste il diritto del lavoratore di assentarsi dal lavoro. Tuttavia, in alcuni casi, ricorrono delle fattispecie alle …
WebPERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO ... Nei casi di assenza dal servizio per malattia del personale docente, educativo ed ATA assunto con contratto a …
WebJan 28, 2024 · Per il personale delle Scuola l’art. 17 comma 9 (art. 19 comma 15 per il personale a tempo determinato) del cit. CCNL in deroga alla regolamentazione ordinaria delle assenze per malattia, ha previsto l’applicazione di una disciplina più favorevole per le assenze dovute a gravi patologie disponendo che: “in caso di gravi patologie che ... breast cancer primary preventionWebApr 9, 2024 · A breve l’apertura delle domande per le graduatorie ATA 24 mesi: dal 27 aprile al 18 maggio gli aspiranti potranno presentare domanda per la prima fascia ATA. Le date sono state fissate dalla ... costs for building a new househttp://www.scuolapontina.it/sportello-consulenza/8885-di-quali-permessi-puo-usufruire-il-personale-precario-docente-ed-ata.html costs for ebay sellingWebApr 13, 2024 · I commi 10 e 15 dell’articolo 19 sopra citato, dispongono che in caso di malattia, il personale assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente scolastico, ha diritto, nei limiti della durata del rapporto, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annui retribuiti al 50% e che a tale personale si ... costs for a projectWebApr 13, 2024 · I commi 10 e 15 dell’articolo 19 sopra citato, dispongono che in caso di malattia, il personale assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente scolastico, ha diritto, nei limiti della durata del rapporto, alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annui retribuiti al 50% e che a tale personale si ... breast cancer probability testhttp://m.flcgil.it/scuola/precari/scuola-permessi-ferie-e-assenze-del-personale-ata-con-contratto-a-tempo-determinato.flc breast cancer printsWebApr 15, 2024 · Assenza per malattia, personale ATA con contratto al 31 agosto o al 30 giugno. ... ATA a tempo determinato, con un’anzianità di servizio fino a 3 anni, spettano 34 giorni di ferie. Al personale ATA a tempo determinato, con un’anzianità di servizio superiore a 3 anni, spettano 36 giorni di ferie. Riferimento: art. 19, commi 1 e 2, CCNL 2007 breast cancer prof jackie smilg 2022